Entretien avec Sophie Georger-Ménereau, Dirigeante de Pramac

“Une rencontre des professionnels de la filière céréalière française en mouvement."

"L'objectif d'un recrutement réussi c'est de faire en sorte de mettre en adéquation parfaite une personnalité avec des enjeux liés au monde

"Il faut toujours être dans un mouvement d'action, de réflexion, d'audace."

"Tout le monde est très content de recevoir des alternants, ça crée un courant d'air entre la vieille génération et la jeune génération."

"Découverte du site de Yaskawa par l’écosystème ICS et échanges nourris autour de l’IA et de la robotique."

"Très belle occasion de réunir l’ensemble des managers autour de la vision et du projet d’entreprise au service des transitions."

"Déjà un sourire ça donne envie le matin et on voit ce qui se passe dans les yeux des personnes."

“Réunion nationale des partenaires Solabaie pour parler perspectives des marchés et innovations portées par Atlantem."

2è édition de RIDE et des rencontres passionnantes à animer pour une industrie éco-responsable et pleinement engagée dans les transitions.

“Un séminaire apprenant de deux journées pour partir à la découverte d'initiatives remarquables dans le domaine de l'économie circulaire.”

"La transition énergétique c'est une transition technologique mais c'est aussi un changement de culture, de société."

"La réindustrialisation, il faut que ça mûrisse dans la tête pas simplement des politiques et des entreprises mais de tout un chacun."

"Ce qui m'intéresse dans les gens que j'embauche, c'est leur volonté de découvrir, de travailler et de se donner."

“Mon père ne nous a jamis mis la pression pour qu'on reprenne l'entreprise.”

Très honoré d'avoir participé à l'inauguration de l'usine Symbiose, un modèle en matière d'automatisation et de connectivité.

Ravi et honoré d'avoir animé cette Convention 2022 placée sous le signe du collectif et des transitions.

“Notre parcours est semé d'embuches, et c'est ce qu'il y a de plus formateur pour moi.”

“Nos salariés sont les ambassadeurs de leur métier auprès de leurs familles, leurs amis.”

Une journée dédiée au développement de l'industrie durable et écoresponsable, portée par l'ensemble des acteurs du territoire.

“C'est bien plus difficile quand vous avez une entreprise artisanale parce que le chef d'entreprise il doit être au four et au moulin.”

“Notre meilleur actif ce ne sont pas les usines que nous construisons, ce sont les femmes et les hommes de Lhyfe.”

“Ça me semble tout a fait logique de laisser une part du produit de la vente de l'entreprise à toute l'équipe qui a porté ce projet.”

“La crise par définition c'est secouant mais c'est aussi une capacité à se remettre en cause, à fédérer les équipes.”