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Last news


28 sept. 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Steven Perron, Groupe Magellim
"On s'attache à travailler avec des personnes qui ont de l'humilité, de l'écoute, pour qu'il y ait une bonne coordination de l'équipe."


14 sept. 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Karine Bouhier, LCA Construction Bois
"On sait que le bâtiment, pour bien construire, c'est un travail d'équipe."

6 juil. 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Damien Fétis, Fétis Group
"La transition énergétique c'est une transition technologique mais c'est aussi un changement de culture, de société."


22 juin 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Jocelyne Madec, Novatech
"La réindustrialisation, il faut que ça mûrisse dans la tête pas simplement des politiques et des entreprises mais de tout un chacun."

7 juin 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Delphine Rault, Grand Ouest Étiquettes
“Mon entreprise, je la vois en mouvement. Elle est vivante.”


25 mai 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Arnaud Monnier, Valeor
"Les bases du commerce m'animaient en 2006, elles m'animent encore plus fortement en 2023. L'esprit commerçant est fondateur chez Valeor."


15 mai 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Pierre-Alexandre Pelage, Groupe Vert
"La robotisation n'enlèvera pas l'humain.”


13 avr. 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Alain Daher, Bodemer
"Notre métier subit des révolutions permanentes et c'est une excellente nouvelle. Ça nous oblige à nous remettre en question.”


29 mars 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Gilles Lemarchand, Cornu
"Ce qui m'intéresse dans les gens que j'embauche, c'est leur volonté de découvrir, de travailler et de se donner."


17 mars 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Stéphane Andrieu, TTA
"Cette nouvelle génération qui arrive dans nos entreprises nous bouscule et c'est plutôt salutaire."


3 mars 20231 min de lecture
L'invité.e Business : Lancement de la Saison 3 ! Thomas Sergent, Groupe Serma BTP
"On s'interroge en permanence sur ce qu'on peut faire pour fédérer les gens, fidéliser nos collaborateurs et créer de la cohésion."


16 déc. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : François Lemière, Les éleveurs de la Charentonne
"Le monde agricole et le monde de la viande sont des mondes où la parole est très importante."


9 déc. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Eric Challan Belval, La Feuille d'Érable
"Ce que j'ai essayé de faire c'est une entreprise où les salariés ont une part de gouvernance importante."


25 nov. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Christophe Le Bihan, Mytilimer
"Recruter des jeunes talents, c'est plus facile quand on a des convictions et un plan sur plusieurs années."


18 nov. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Pascal Portelli, Delta Dore
"Une des forces des entreprises familiales c'est d'investir dans ses salariés."


4 nov. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Jean-Marc Huppé, Espace Émeraude
"Le commerce c'est d'abord une histoire de personnes, d'êtres humains, de gens qui se rencontrent."


27 oct. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Matthieu Billiard, AppCell
"On ne peut pas tout maîtriser, il faut tester, il faut essayer, il faut accepter qu'on puisse se tromper."


20 oct. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : David Socheleau, La Blottière
"Demain il faut continuer à nourrir la planète de manière accessible pour tous."


13 oct. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Emmanuel Picot - Evolis
"Dans le monde qui est le nôtre aujourd'hui, l'adage “qui sort s'en sort” n'a jamais été aussi vrai."


6 oct. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Eric Sarazin - Pomone
"Je suis très friand de “vergers ouverts”. C'est à nous de prendre la main sur notre communication."


29 sept. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Christophe Nail - Funé Sphère
"Quand on n'a pas l'argent, on doit faire émerger les talents dans l'entreprise."


22 sept. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Guillaume Richard - Oui Care
“Aujourd'hui ce que recherchent en numéro 1 les jeunes, et même l'ensemble des salariés, c'est d'avoir un métier qui a du sens.”


15 sept. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Laurent Crépin - Maliterie
“Mon père ne nous a jamis mis la pression pour qu'on reprenne l'entreprise.”


8 sept. 20221 min de lecture
L'invité.e Business : Alain Bochet - NKE Group
“Dans ma recherche d'opportunités, je voulais quelque chose qui est un sens pour moi.”
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